Ngoài ra, giáo viên mầm non công lập được hưởng mức lương 3.750.000 đồng/người/tháng. Thời gian hưởng: 9 tháng/năm.
Nhân viên nuôi dưỡng: mức hỗ trợ tối thiểu là 2 triệu đồng/người/tháng. Ngân sách TP chi 1 triệu đồng/người/tháng, còn lại chi từ nguồn xã hội hóa. Thời gian hưởng 9 tháng/năm.
Hỗ trợ giáo viên mầm non do tính chất công việc (không áp dụng đối với giáo viên hợp đồng) với mức 650.000 đồng/người/tháng. Thời gian hưởng 9 tháng/năm.
Hỗ trợ khuyến khích đối với giáo viên mầm non theo trình độ chuyên môn (không áp dụng đối với giáo viên hợp đồng) với các mức: Trình độ thạc sĩ 1,5 triệu đồng/tháng; Trình độ đại học 900.000 đồng/tháng; Trình độ cao đẳng 550.000 đồng/tháng. Thời gian hưởng 12 tháng/năm.
Nguồn kinh phí hỗ trợ do UBND TP.HCM cân đối từ dự toán ngân sách TP hàng năm để thực hiện và quyết toán theo số lượng chi thực tế.
Trước đó, thảo luận thêm về mức trợ cấp và thời gian trợ cấp, một số đại biểu HĐND TP tỏ ý băn khoăn khi thời gian hỗ trợ cho giáo viên, nhân viên chỉ trong 9 tháng/năm.
Giải thích vấn đề này, ông Lê Hồng Sơn, Giám đốc Sở Giáo dục và đào tạo TP cho biết thực tế thời gian nghỉ hè của giáo viên và nhân viên nuôi dưỡng chỉ từ 1-6 đến 15-6 hàng năm.
Sau đó, hầu hết các trường đều tổ chức nuôi, dạy theo nhu cầu tự nguyện gửi con của phụ huynh học sinh. Thời gian này, giáo viên và nhân viên nuôi dưỡng có thêm phần kinh phí hỗ trợ từ phụ huynh học sinh đóng góp.
Bà Thi Thị Tuyết Nhung, Trưởng Ban Văn hóa xã hội HĐND TP thông tin thêm qua khảo sát tại các trường mầm non cho thấy lao động của giáo viên và nhân viên rất vất vả. Nhiều nơi các cô làm việc đến 10-12 tiếng/ngày. Chính sách hỗ trợ lần này của TP nhằm giữ chân, thu hút nhân sự cho ngành mầm non, góp phần khắc phục tình trạng thiếu giáo viên mầm non trên địa bàn TP.
