Vừa qua, trường ĐH Quốc gia TP.HCM công bố bài thi mẫu bài thi đánh giá năng lực trong kỳ thi THPT Quốc gia 2018. Đây là lần đầu tiên trường tổ chức kỳ thi đánh giá năng lực để sử dụng như một phương thức tuyển sinh trực tiếp tại trường song song với các phương thức xét tuyển khác có trong Quy định của Bộ GD&ĐT.
Xem thêm:
>>> Trường ĐH Quốc tế TPHCM tổ chức thi thử đánh giá năng lực dạng SAT II
>>> Xét tuyển bằng bài thi đánh giá năng lực không đòi hỏi kiến thức quá cao
>>> Những điểm làm nên thành công của Kỳ thi Đánh giá năng lực
Phát biểu tại buổi gặp mặt báo chí về Công tác tuyển sinh ĐH, CĐ của trường ĐH Quốc gia TP.HCM năm 2018, PGS.TS Nguyễn Hội Nghĩa, Phó giám đốc trường này cho biết: "Năm 2018, trường ĐH Quốc gia TPHCM có tổng cộng hơn 15.800 chỉ tiêu."
Phương thức tuyển sinh năm nay bao gồm thi tuyển, xét tuyển hoặc thi tuyển và xét tuyển kết hợp, trong đó:
- Xét tuyển thường ưu tiên xét tuyển theo Bộ;
- Ưu tiên xét tuyển theo cách của ĐHQG;
- Xét kết quả thi THPT quốc gia;
- Dựa vào kỳ thi đánh giá năng lực do ĐHQG TPHCM tổ chức;
Được biết, chỉ tiêu tuyển bằng kết quả kỳ thi đánh giá năng lực chiếm 20% chỉ tiêu.
Bài thi mẫu kỳ thi đánh giá năng lực của ĐHQG TPHCM như sau:
Cũng theo trường ĐHQG TP.HCM, bài thi đánh giá năng lực mẫu này được xây dựng với cùng cách tiếp cận như bài thi SAT (Scholastic Assessment Test) của Hoa Kỳ và bài thi TSA (Thinking Skills Assessment) của Anh. Bài thi này chú trọng đánh giá các năng lực cơ bản để đạt đủ điều kiện học đại học của các thí sinh như: sử dụng ngôn ngữ, tư duy logic, xử lý số liệu, giải quyết vấn đề.
Các năng lực này được đánh giá thông qua một bài thi tổng hợp gồm 120 câu hỏi trắc nghiệm với thời gian làm bài 150 phút. Các câu hỏi có độ khó, độ phân biệt khác nhau sẽ có đóng góp khác nhau vào tổng điểm. Tổng điểm tối đa của bài thi là 1.200 điểm.
Theo Dân Trí
